Praca hybrydowa to wyzwanie dla HR: puste biurka i brak danych o wykorzystaniu przestrzeni generują koszty. Czas na elastyczną rezerwację stanowisk z Empliset.

Łączenie pracy z nauką i rozwój kwalifikacji to dla firmy wartość. Pracownicy mogą zdobywać nowe uprawnienia, poszerzać wiedzę i przygotowywać się do egzaminów, wykonując codzienne obowiązki.

Czy firma może znać dostępność zleceniobiorcy? Tak, ale narzucanie mu sztywnych godzin zmienia umowę w zwykły etat.

15 sierpnia 2026 r. wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy pracodawca musi wyznaczyć dzień wolny, ile wynosi wymiar czasu pracy w sierpniu oraz jak prawidłowo poinformować pracowników o terminie wolnego.

Publikuj aktualności, materiały w bazie wiedzy oraz informacje o wydarzeniach, aby każdy pracownik miał łatwy dostęp do najważniejszych treści.

Elektroniczna dokumentacja pracownicza skraca obsługę wniosków, porządkuje komunikację i ogranicza ryzyko błędów w kadrach i płacach. Sprawdź, jak Empliset wspiera HR w modelu self-service i codziennej pracy.

Urlop bezpłatny – kiedy można go udzielić, czy wlicza się do stażu pracy i jak obsłużyć wniosek w firmie? Sprawdź zasady i funkcje Empliset