Prezydent podpisał ważne zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o ZFŚS. Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia, co oznacza, że firmy muszą przygotować się do nowych zasad… błyskawicznie.

Opisy stanowisk, wartościowanie pracy, siatki płac, widełki i monitoring poziomów wynagrodzeń. Sprawdź, jak dzięki technologii wdrożyć przepisy o przejrzystości wynagrodzeń.

Kiedy warto wdrożyć równoważny system czasu pracy? Czy to rozwiązanie sprawdzi się w każdej firmie? Jak pomaga aplikacja Empliset - nowoczesne narzędzie HR tech? Przeczytaj!

Sprawdź, jak zabezpieczyć dokumentację płacową, by nie narazić się na konsekwencje związane z nieprzestrzeganiem przepisów o minimalnym wynagrodzeniu.

System Empliset to nie tylko narzędzie do planowania. To tarcza ochronna przed błędami i wsparcie w codziennej pracy HR.

błędnie zaplanowany grafik to nie tylko frustracja pracowników, ale i realne ryzyko prawne czy finansowe. Jak tego uniknąć? Odpowiedzią jest automatyzacja.

Elektroniczny, zdigitalizowany obieg dokumentów nie musi oznaczać rewolucji w całej organizacji. Korzyści płynące z bezpieczeństwa, poprawności procesów i efektywności są tego warte!